施焱榮獲2023年第3季度公司最佳員工

2023年10月日，我司舉辦首次員工季度(du)(du)考評工作(zuo)。施焱得分第一，榮獲(huo)2023年第三季度(du)(du)“最佳(jia)員工”榮譽(yu)稱號(hao)。

本次考評(ping)(ping)(ping)有兩大(da)特點，第(di)一是(shi)把辦公工(gong)作量化，考評(ping)(ping)(ping)內容(rong)分(fen)為責(ze)任感、計(ji)劃性、創新性等七個(ge)方(fang)面，每一個(ge)方(fang)面分(fen)為五個(ge)評(ping)(ping)(ping)分(fen)檔(dang)次，力求更科學真(zhen)實地反映出每位(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)貢獻價值。第(di)二是(shi)考評(ping)(ping)(ping)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)100%民主公開，員(yuan)(yuan)工(gong)自評(ping)(ping)(ping)占比(bi)(bi)(bi)20%，同(tong)事評(ping)(ping)(ping)價占比(bi)(bi)(bi)60%，領導(dao)評(ping)(ping)(ping)價占比(bi)(bi)(bi)20%。考評(ping)(ping)(ping)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)分(fen)為三(san)個(ge)部(bu)(bu)分(fen)，第(di)一部(bu)(bu)分(fen)自我述職(zhi)和自我評(ping)(ping)(ping)價，員(yuan)(yuan)工(gong)從七個(ge)部(bu)(bu)分(fen)對比(bi)(bi)(bi)總結工(gong)作得失，接受(shou)領導(dao)和同(tong)事的(de)質詢；第(di)二部(bu)(bu)分(fen)領導(dao)和員(yuan)(yuan)工(gong)同(tong)時不(bu)記名打分(fen)；第(di)三(san)部(bu)(bu)分(fen)，投票選(xuan)出唱票員(yuan)(yuan)、計(ji)票員(yuan)(yuan)和監票員(yuan)(yuan)。整(zheng)個(ge)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)公開透(tou)明，以(yi)統分(fen)結果作為最(zui)終評(ping)(ping)(ping)定結果公布。

考評工作由(you)公司總經(jing)理李安軍主持(chi)，所有(you)員工積(ji)極參與(yu)、認真(zhen)對待，現場氣氛嚴肅(su)認真(zhen)、緊(jin)張(zhang)有(you)序。經(jing)過激烈角逐，最終(zhong)施焱獲得第一名(ming)，榮(rong)獲2023年第三季度“最佳員工”榮(rong)譽稱號。羅(luo)思念獲得第二名(ming)。李總分別給予兩位先進員工以物質獎勵(li)和精神(shen)褒獎。

考評(ping)工作結束了(le)，但大(da)家(jia)還在激烈的討論著(zhu)，總(zong)結著(zhu)自(zi)身(shen)的工作得(de)失和今后努力(li)的方(fang)向。大(da)家(jia)都(dou)暗暗鉚足了(le)一鼓勁，一定要力(li)爭上游，實現自(zi)身(shen)工作更大(da)的進(jin)步。

施(shi)(shi)焱，綜合部經理，入司4年多(duo)來(lai)，逐步成(cheng)長為公(gong)司的(de)業務骨(gu)干。施(shi)(shi)焱處(chu)處(chu)以公(gong)司利益為重，做(zuo)事責任心(xin)強，有(you)始有(you)終；工(gong)作(zuo)積(ji)極、踏實肯干，行動快、效率高，效果(guo)較(jiao)好(hao)。對于同(tong)事，是個熱心(xin)腸，經常提供工(gong)作(zuo)上的(de)幫助(zhu)和(he)生(sheng)活上的(de)關心(xin)。施(shi)(shi)焱以自(zi)己的(de)實干、熱心(xin)，贏得(de)了(le)領導、同(tong)事們(men)的(de)廣泛好(hao)評！